B-Accessibility

  • Accessibility statement for ?site_name?

    We want everyone who visits the ?site_name? website to feel welcome and find the experience rewarding.

    What are we doing?

    To help us make the ?site_name? website a positive place for everyone, we've been using the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0. These guidelines explain how to make web content more accessible for people with disabilities, and user friendly for everyone.

    The guidelines have three levels of accessibility (A, AA and AAA). We’ve chosen Level ?accessibility_level? as the target for the ?site_name? website.

    How are we doing?

    We've worked hard on the ?site_name? website and believe we've achieved our goal of Level ?accessibility_level? accessibility. We monitor the website regularly to maintain this, but if you do find any problems, please get in touch.

    Let us know what you think

    If you enjoyed using the ?site_name? website, or if you had trouble with any part of it, please get in touch. We'd like to hear from you in any of the following ways:

    • email us at ?your_mail?
    • call us on ?your_phone?
    Close

OPSHRNewWeb2022

 
  • 17) แบบรายงานผลการปฏิบัติตามกรอบสั่งสมประสบการณ์รายบุคคล

  • 18) แบบฟอร์มรายละเอียดกรอบสั่งสมประสบการณ์รายบุคคล

  • 24) แบบฟอร์มแผนการจัดฝึกอบรม และข้อมูล KM

  • ขั้นตอนการขอรับสวัสดิการสงเคราะห์สมาชิก สป. และ สร.อว.

  • คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาคุณภาพชีวิต เสริมสร้างความผาสุกและความผูกพันของบุคลากร สป. และ สร.วท.

  • คำสั่งแต่งตั้งผู้บริหารด้านการจัดการความรู้ (CKO) และคณะทำงานจัดการความรู้ของ สป.วท.

  • คู่มือข้าราชการบรรจุใหม่ สป.อว.

  • ตรวจสุขภาพประจำปี 2561

  • ตรวจสุขภาพประจำปี 2561 สป.วท.

  • ท่าน ปวท. มอบเงินสวัสดิการแก่บุคลากร สป.วท. ผู้เกษียณอายุราชการ

  • ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้ผ่านการคัดเลือกเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 15

  • ปวท. รับเป็น ครูผู้ฝึกสอนงาน (Mentor) ให้กับ ข้าราชการในโครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.) รุ่นที่ 12

  • โครงการพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ (นปร.)

Copyright © 2025 OPS-HRd. All Right Reserved.
Design by JoomlaSaver